Voorwoord
-
‘Knuffel elkaar nu het nog kan’
Ik ben geen pessimist, sterker nog eigenlijk ben in een geweldige optimist. Op een enkele week na helemaal aan het begin van corona had ik het ... -
‘Het Rijnlandse model en de Echternachse processie’
Wat tijdens deze pandemie opnieuw opvalt is dat familiebedrijven beter beschermd zijn tegen de crisis. Dat heeft alles te maken met hun keuze voor het Rijnlandse ... -
‘Change Your Business vijf jaar later’
Ik herinner het me nog als de dag van gisteren, het eerste voorwoord in het eerste nummer van Change Your Business. Ondernemen als een ritje in ... -
Hans Eberson: ‘Over teleurstellingen en doorzettingsvermogen’
2020 werd een jaar van verlies en rouw, een jaar van aanpassingen en beperkingen. Zeker in het begin van de Covid-19 pandemie was de bereidheid ... -
Hans Eberson: ‘Over de waarde van familiebedrijven’
Familiebedrijven hebben iets extra’s, iets dat ze bijzonder maakt. Niet alleen vormen ze de spil van het Nederlandse bedrijfsleven, ze zijn bovendien meestal sterk sociaal betrokken ... -
‘Over geïnstitutionaliseerd liegen’
Toen ik eind jaren tachtig in Utrecht de colleges PR en Voorlichting bezocht van hoogleraar en theoloog Anne van der Meiden was ik er al snel ... -
Voorwoord Hans Eberson: ‘Extra investeren in AI, too little, too late?’
Afgelopen week kondigde staatssecretaris Mona Keijzer (Economische Zaken) aan dat de overheid de komende jaren een miljard extra gaat investeren in AI en dan met name ... -
Voorwoord Hans Eberson – Wie zijn we en waar gaan we naartoe?
In de NRC van zaterdag 15 juni deden George Brugmans (directeur Internationale Architectuur Biennale) en Marleen Stikker (directeur van de Waag, een organisatie die de invloed ... -
En een gelukkig nieuwjaar
Natuurlijk horen bij een nieuw jaar de nodige gelukwensen. Die krijgt u ook van ons, wij wensen u een geweldig nieuwjaar, de beste gezondheid en zakelijk ... -
Na de Chief happiness officer nu ook een Chief conflict officer
Dat de HRM-afdeling in elk bedrijf ongeveer elk kwartaal aan belang wint is duidelijk. Daar wordt elke dag het verschil gemaakt in de jacht op medewerkers ...
