Author: Hans Eberson
-
Column Jack Jansen: “Arbeidsmobiliteit, eigen verantwoordelijkheid?”
“Ruim je kamer nou eens eindelijk op”, riep ik vertwijfeld tegen mijn oudste dochter toen ze al in een vergevorderd stadium van de pubertijd verkeerde, inmiddels ... -
Ten aanval! (en volg mij aub)
Leiders hebben het niet gemakkelijk tegenwoordig. De tijden van autoritair leiderschap liggen als het goed is ver achter ons (ik wil dat jij dit nu doet!). ... -
Maak werk van generatiemanagement
Maak werk van generatiemanagement Generatiemanagement als USP Er wordt veel gesproken en geschreven over generatiemanagement, de manier waarop een bedrijf zou moeten omgaan met het begeleiden ... -
Voorwoord Hans Eberson – Van CEO naar ZZP-er
Als we over verandering praten, hebben we het altijd over mensen en hun gedrag. Zij zijn degenen die de beoogde verandering in gang moeten zetten en ... -
Nieuwe ontwikkelingen in MANNA en Juliette’s Bar
‘Let’s have lunch!’ Stel je voor. Het is zaterdagmiddag, je hebt je zaak net afgesloten, je weekend kan beginnen en je hebt nog wel zin in ... -
Solliciteren bij een robot
Werving en selectie steeds vaker geautomatiseerd Veel branches hebben op dit moment te maken met een overspannen arbeidsmarkt, vacatures zijn moeilijk in te vullen. Dat wordt ... -
Column Nadine Maters – Vertrouwen is goed, controle is beter
‘Nijmegen is het nieuwe Amsterdam’ las ik onlangs in de Gelderlander: twee jaar geleden is de trend ingezet voor Amsterdammers om in Nijmegen te gaan wonen. ... -
Dag van de Mobiliteit 2019 – Voor een dag een andere baan!
Van het een komt het ander Wij mensen zijn gewoontedieren. Ooit zijn we in een functie bij een organisatie gestart. Hebben ons het werk eigen gemaakt, ... -
Roger Kranendijk: ‘Automotivebranche staat voor de grootste transitie ooit’
Story Nijmegen presenteert zevende generatie BMW 3 Serie 2018 was een goed jaar voor Story Nijmegen. “Voor zowel BMW als MINI zijn alle doelen gehaald”, vertelt ...