Changeyourbusiness.nl

Top Menu

  • Over
  • Adverteren
  • Contact

Main Menu

  • Home
  • Nieuws
  • Change
  • Over
  • Adverteren
  • Contact

logo

  • Home
  • Nieuws
  • Change
ColumnNummer 5 - 2017
Home›Column›Column Teun Geurts

Column Teun Geurts

Door c0d3br3ak
14 december 2017
826
0
Deel:

Persoonlijke beschermingsmiddelen

Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zijn nou niet bepaald stoere accessoires. Het wordt soms ervaren als een last of iets onzinnigs. En toch, als wij ons over het eerste gevoel heen zetten en de risico’s en gevolgen zónder PBM’s onder ogen zien, zijn het best praktische (levens)middelen.

Als ik kijk naar een kantooromgeving vind ik als gevaarlijke stof voornamelijk schoonmaakmiddelen. Het ziet er allemaal vrij onschuldig uit, maar de gevaarpictogrammen staan niet voor niets op de schoonmaakmiddelen aangegeven. Denk bijvoorbeeld aan anti-kalkproducten, deze verwijderen hardnekkige aanslag maar kunnen ook de kalk uit je nagels halen. Bij het werken met irriterende (schoonmaak)stoffen kan de huid beschadigd raken en of eczeem veroorzaken.

Zelfs wanneer je er zeker van bent dat er bij jou geen (huid)klachten kunnen op- treden, dien je toch bewust te zijn van andere risico’s. Even los van het idee dat (huid)klachten wellicht niet of pas heel laat bij jou zullen ontstaan, is het van belang om er zeker van te zijn dat je geen (open) wondjes hebt. Door in aanraking te komen met irriterende (schoonmaak)stoffen kan een wondje infecteren. Daarnaast is het bijzonder onhygiënisch om na (schoonmaak)werkzaamheden, waarbij geen gebruik is gemaakt van werkhandschoenen, te gaan eten. De bacteriën die op de handen zijn gekomen gaan nu rechtstreeks naar de maag. Mocht dit jou ook niet raken, denk dan eens aan anderen in jouw omgeving. Anderen kunnen wel (zeer) gevoelig zijn voor bacteriën en sneller iets oplopen. Denk tevens aan de kankerverwekkende stoffen die in schoonmaakmiddelen kunnen zitten.

Een RI&E is bij uitstek een goed (en tevens verplicht) middel om te inventariseren met welke gevaarlijke stoffen, waaronder schoonmaakmiddelen, gewerkt wordt en welke persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals werkhandschoenen, nodig zijn. Voor het bepalen van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen bij het werken met gevaarlijke stoffen zijn veiligheidsinformatiebladen (VIB) ontwikkeld. In een veiligheidsinformatieblad worden de risico’s van de gevaarlijke stof beschreven en wordt aangegeven welke maatregelen genomen kunnen worden. Bekijk altijd eerst de mogelijkheid om de gevaarlijke stof te vervangen voor een minder gevaarlijke stof met dezelfde werking (bronaanpak).

Ik beschrijf hier alleen werkzaamheden met gevaarlijke stoffen waarvoor persoonlijke beschermingsmiddelen gebruikt kunnen worden, maar persoonlijke beschermingsmiddelen kunnen natuurlijk ook voor andere werkzaamheden worden gebruikt. Het is verstandig de RI&E eens goed door te nemen en te beoordelen voor welke werksituaties persoonlijke beschermingsmiddelen nodig zijn, indien er geen alternatief zoals bronaanpak mogelijk is. Dan is het zaak om te inventariseren welk type beschermingsmiddel past bij de omgeving van de werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het werken in een magazijn, hier zijn veiligheidsschoenen met een stalen neus voldoende. Indien er gewerkt wordt in een spoelkeuken, is het te adviseren om waterdichte veiligheidsschoenen met stalen neus en antislip aan te schaffen.

Voor een beoordeling van persoonlijke beschermingsmiddelen per werksituatie kan een PBM-beleid gemaakt worden. Hierin beschrijft het bedrijf onder andere in welke situaties persoonlijke beschermingsmiddelen gedragen worden en van welk type deze moeten zijn. Vergeet daarnaast niet om medewerkers voor te lichten over het gebruik en onderhoud van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Teun Geurts
Veiligheidskundige
024 – 371 75 65 – info@kompasveiligheidsgroep.nl

Vorige artikel

Nummer 5 – December 2017

Volgende artikel

ICT gaat om betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid

0
Delen
  • 0
  • +
  • 0
  • 0
  • 0

Gerelateerde artikelen Meer van deze auteur

  • ColumnNummer 5 - 2018

    Column Kompas Veiligheidsgroep: Een calamiteit komt altijd onverwacht

    30 november 2018
    Door Hans Eberson
  • ColumnNummer 5 - 2017

    Column Roald Bergamin

    14 december 2017
    Door c0d3br3ak
  • Het gaat bij medewerkers om talent, niet om het CV
    ArtikelNummer 5 - 2017

    Het gaat bij medewerkers om talent, niet om het CV

    14 december 2017
    Door c0d3br3ak
  • ColumnNummer 6 - 2018

    Column Siv van Hegelsom: Mijn recept voor geluk

    28 december 2018
    Door Hans Eberson
  • ArtikelColumnnummer 2 - 2022

    Column Roel Kop: ‘Is schieten, altijd verliezen?’

    5 juli 2022
    Door Hans Eberson
  • ArtikelColumnNummer 2 - 2017

    Column Jack Jansen

    4 april 2017
    Door c0d3br3ak

Plaats een reactie Reactie annuleren

0

Wellicht vindt u dit ook interressant

  • ArtikelColumnNummer 2 - 2020

    Column Wouter van der Loon: ‘Scheiden is lijden’

  • ArtikelCoverstorynummer 2 - 2021

    Heilbron Wijchen: ‘De basis blijft deskundigheid, betrokkenheid en vertrouwen’

  • ArtikelNummer 4 - 2019

    ‘Welke rol speelt kunstmatige intelligentie in de zorg?’

Change Your Business
  • Over
  • Adverteren
  • Contact
© 2022 Changeyourbusiness.nl | Met passie gerealiseerd door Codebreakers, Reclamebureau Nijmegen